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                百姓彩票学生勤工助学实施办法

                2018年12月05日 13:09  (点击次数:

                为促进勤工助学工作有序开展,培养学生自立自强精神,帮助学生顺利完成学∑ 业,根据国家有关家庭经济困难学生资助政策精神,结合我校实际,制定本办法。

                一、勤工助学的性质和原则

                1. 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过合法劳动取得报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组↓成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

                2. 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学」有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地『开展。

                二、勤工助学的组织与领导

                1. 学校成立学生资助工作领导小组,学生资助管〖理中心具体负责学生勤工助学工作

                2. 勤工助学活动由学校统一组织和管理,任何单位或个人未经学生资助管理中心同意安排勤工助学的,学☆校不支付勤工助学酬金。学生私自在校外勤◎工助学,不在本办法规定之列。

                3. 组织开展勤工助学活动①是学生工作的一项重要内容,学校有关职能部门要切实为学生勤工助学活♀动提供指导、服务和保障。学校设立勤工助学专项经费█。

                三、勤工助学申报及批准程序

                1.学生本人提出书面申↙请,填写《百姓彩票学生勤工助学ㄨ活动登记表》,报学院审核,签署意见后推荐到学生资助管¤理中心。

                2.学生资助管理中心根据岗位需求统一安排。 原则上,各学院推◣荐的学生优先安排在与学生专业或兴趣相关的岗位上工作。

                3校外勤工助学须由用人单位与学生资助管ω理中心联系后,由学生资╳助管理中心会同各学院按要求推荐学生,并办①理相关手续。

                四、勤工□ 助学岗位设置

                (一)岗位设置原则

                根据学校勤工助学专项经费和◆有关单位用工实际需求设置岗位。

                (二)岗位类型:

                1. 固定岗位:是指持续一个学■期以上和寒暑假期间的连续〓性岗位。

                2. 临时岗位:是指通过一次或几次勤工助学活动即可完成∑任务的岗位。

                五、勤工助学酬金标准及支付

                根据∑ 学校实际和地区差异,勤工←助学酬金支付:

                1. 校内固定岗位每月按200—300元计酬。

                2. 寒暑假期间由学校安排的勤工助学岗位每天按25元计酬。

                3. 学生勤工助学@活动,由学生资助管理中心从勤工助学专项资金中支付。

                六、勤工助学指导与管理

                学生资助管理中ξ 心负责制定勤工助学的有关文件、设置勤◥工助学岗位、管理和使用勤工助学基金、工作的指导管理与考核、勤↘工助学学生思想教育等工作。

                七、勤工助学要求

                1. 勤工助学活动要严格遵》守国家的法律法规和校规校纪,不得影响正常的教学秩序和学生自身的学习活动。

                2. 学生在校内外进行勤工助学活动,必须与学生处签订具有法律效力的协议书。如出现协议纠纷或学生㊣意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决,若不能达成一致意见,按照有关法律法规解决。

                3. 学生参加勤工助学活动,要注意人身安全,讲究职业道德,严守纪律。

                4. 学校原则上不提倡学生自发组织或者自行联系勤工助学活动。

                八、本办法自发文之日起施行,原办法同〓时废止。